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COLEGIADO N° 2537 BCN

Hemos organizado nuestro departamento laboral en seis secciones que funcionan coordinadas para ofrecerle el mejor servicio en:

SECCIÓN DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

  • El asesoramiento previo para la discusión y firma de distintas modalidades de contratos de trabajo
  • La redacción de contratos de trabajo regidos tanto por la normativa común como la especial y europea.
  • Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo de carácter individual. Movilidad geográfica nacional e internacional
  • El asesoramiento previo y durante la finalización o extinción de contratos de trabajo.
  • Situaciones de suspensión de la relación laboral (excedencias, permisos, etc.)
  • Asesoramiento especial para Alta Dirección, Deportistas y Autónomos
  • Asesoramiento y asistencia en temas de acoso, represalias, discriminación en sus diversas manifestaciones, mobbing, etc.

SECCIÓN DE DERECHO DE SEGURIDAD SOCIAL y EQUIVALENTE

  • Asesoramiento en materia de altas y bajas de diferentes regímenes de la Seguridad Social.
  • Seguridad Social complementaria, planes y fondos de Pensiones
  • Situaciones de Paro
  • El trámite de Incapacidades
  • El trámite de Expedientes de Invalidez
  • Situación de Prejubilación o Jubilación
  • Pensión de viudedad u orfandad
  • Reclamaciones de recargo de prestaciones y/o indemnización de daños y perjuicios derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS e HIGIENE y SEGURIDAD LABORAL

  • Asesoramiento para el personal encargado de la gestión de recursos humanos.
  •  Asesoramiento y planificación para evitar y tratar situaciones de acoso laboral, sexual, mobbing, discriminación en razón de sexo, edad, religión u otra condición.

SECCIÓN DERECHO LABORAL COLECTIVO y SINDICAL

  • La negociación de Convenios Colectivos y pactos de empresa
  • Contratas y Subcontratas laborales
  • La asistencia Jurídica en Situaciones laborales por situación Concursal de Empresa
  • La tramitación y negociación de Expedientes de Regulación de Empleo
  • Las Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo de carácter colectivo
  • El asesoramiento en la gestión de Conflictos Colectivos, Huelgas y Cierre patronal
  • Elecciones de delegados sindicales y miembros del comité de empresa
  • La impugnación de elecciones sindicales.

SECCIÓN DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL

  • El asesoramiento y auditoría preventiva para detectar y corregir situaciones potenciales de riesgo de multas administrativas por la Inspección del Trabajo.
  • La asistencia en denuncias y actuaciones de la Inspección de Trabajo.
  • El asesoramiento en la prevención de riesgos de seguridad laboral.
  • Alegaciones y Recursos administrativos contra resoluciones de la Administración Laboral de carácter autonómico y estatal en todas sus instancias.
  • Asistencia Jurídica en Trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social por devolución de ingresos indebidos, fraccionamientos de cuotas, o atraso de pago de las cuotas.
  • Asistencia Jurídica en Trámites ante FOGASA.
  • Subvenciones y bonificaciones a la contratación.

SECCIÓN DE DERECHO PROCESAL-LABORAL

  • Demandas por despidos en sus diversas modalidades y extinción por causas objetivas
  • Demandas de extinción a instancia del trabajador con la correspondiente indemnización.
  • Demandas por reclamación de incumplimientos del contrato de trabajo o de clasificación profesional
  • Demandas por violación de derechos constitucionales e indemnizaciones por daños y perjuicios.
  • Reclamación de Salarios a cargo del Estado, y de salarios e indemnizaciones a cargo de FOGASA
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