Hemos organizado nuestro departamento laboral en seis secciones que funcionan coordinadas para ofrecerle el mejor servicio en:
SECCIÓN DERECHO LABORAL INDIVIDUAL
- El asesoramiento previo para la discusión y firma de distintas modalidades de contratos de trabajo
- La redacción de contratos de trabajo regidos tanto por la normativa común como la especial y europea.
- Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo de carácter individual. Movilidad geográfica nacional e internacional
- El asesoramiento previo y durante la finalización o extinción de contratos de trabajo.
- Situaciones de suspensión de la relación laboral (excedencias, permisos, etc.)
- Asesoramiento especial para Alta Dirección, Deportistas y Autónomos
- Asesoramiento y asistencia en temas de acoso, represalias, discriminación en sus diversas manifestaciones, mobbing, etc.
SECCIÓN DE DERECHO DE SEGURIDAD SOCIAL y EQUIVALENTE
- Asesoramiento en materia de altas y bajas de diferentes regímenes de la Seguridad Social.
- Seguridad Social complementaria, planes y fondos de Pensiones
- Situaciones de Paro
- El trámite de Incapacidades
- El trámite de Expedientes de Invalidez
- Situación de Prejubilación o Jubilación
- Pensión de viudedad u orfandad
- Reclamaciones de recargo de prestaciones y/o indemnización de daños y perjuicios derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS e HIGIENE y SEGURIDAD LABORAL
- Asesoramiento para el personal encargado de la gestión de recursos humanos.
- Asesoramiento y planificación para evitar y tratar situaciones de acoso laboral, sexual, mobbing, discriminación en razón de sexo, edad, religión u otra condición.
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SECCIÓN DERECHO LABORAL COLECTIVO y SINDICAL
- La negociación de Convenios Colectivos y pactos de empresa
- Contratas y Subcontratas laborales
- La asistencia Jurídica en Situaciones laborales por situación Concursal de Empresa
- La tramitación y negociación de Expedientes de Regulación de Empleo
- Las Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo de carácter colectivo
- El asesoramiento en la gestión de Conflictos Colectivos, Huelgas y Cierre patronal
- Elecciones de delegados sindicales y miembros del comité de empresa
- La impugnación de elecciones sindicales.
SECCIÓN DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL
- El asesoramiento y auditoría preventiva para detectar y corregir situaciones potenciales de riesgo de multas administrativas por la Inspección del Trabajo.
- La asistencia en denuncias y actuaciones de la Inspección de Trabajo.
- El asesoramiento en la prevención de riesgos de seguridad laboral.
- Alegaciones y Recursos administrativos contra resoluciones de la Administración Laboral de carácter autonómico y estatal en todas sus instancias.
- Asistencia Jurídica en Trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social por devolución de ingresos indebidos, fraccionamientos de cuotas, o atraso de pago de las cuotas.
- Asistencia Jurídica en Trámites ante FOGASA.
- Subvenciones y bonificaciones a la contratación.
SECCIÓN DE DERECHO PROCESAL-LABORAL
- Demandas por despidos en sus diversas modalidades y extinción por causas objetivas
- Demandas de extinción a instancia del trabajador con la correspondiente indemnización.
- Demandas por reclamación de incumplimientos del contrato de trabajo o de clasificación profesional
- Demandas por violación de derechos constitucionales e indemnizaciones por daños y perjuicios.
- Reclamación de Salarios a cargo del Estado, y de salarios e indemnizaciones a cargo de FOGASA
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